Kaip pranešti apie diskriminacinės drausmės mokyklą

Federalinis įstatymas draudžia valstybinėms mokykloms (taip pat daugeliui privačių mokyklų, kurios priima federalinį finansavimą) vykdant drausmines priemones prieš mokinį diskriminuoti dėl tokių bruožų kaip rasė ar lytis. Nors šie įstatymai nesuteikia galimybės pateikti privataus ieškinio, jei jūs ar jūsų vaikas yra diskriminacinės drausmės auka, galite pateikti skundą valstijos ar federalinėms valdžios institucijoms.

ilgi teniso sijonai

Žingsniai

Dalis vienas iš 3: Skundo padavimas

1. vienas Apsvarstykite galimybę pateikti institucinį skundą. Jūsų vietinė mokyklos taryba arba valstybinis švietimo departamentas gali turėti savo procesą diskriminacijos ir diskriminacinės disciplinos valstybinėse mokyklose tyrimui ir sprendimui.
   • Paprastai galite apsilankyti savo valstybinio švietimo departamento svetainėje arba savo mokyklos taryboje, kad sužinotumėte daugiau apie skundo pateikimo procesą.
   • Turėkite omenyje, kad valstybinė ar vietinė skundų pateikimo procedūra gali turėti savo skundų pateikimo terminus, taip pat įrodinėjimo reikalavimus, kurie skiriasi nuo federalinio skundo pateikimo.
   • Jei nuspręsite pateikti institucinę nusiskundimą, pratęsiamas terminas pateikti federalinį skundą. Tačiau jei nuspręsite pateikti federalinį skundą, turite pateikti tik 60 dienų po valstijos ar institucinio skundo proceso pabaigos.
   • Jei pateiksite institucinį skundą, neturite galimybės pateikti federalinio skundo, kol jis vis dar nagrinėjamas.
2. 2 Apsilankykite Švietimo departamento (DOE) svetainėje. DOE svetainėje yra internetinė skundo forma, kurią galite naudoti norėdami pranešti apie mokyklą apie diskriminacinę drausmę, taip pat informaciją apie jų tiriamos diskriminacijos rūšis ir tinkamumo reikalavimus skundui paduoti.
   • Svetainėje galite daugiau sužinoti apie įstatymus, kuriuos taiko DOE Civilinių teisių tarnyba (OCR), taip pat apie diskriminacijos rūšis, kurios yra diskriminacijos pažeidžiant tuos įstatymus pavyzdžiai.
   • Tačiau nesijaudinkite teisingai išanalizavę veiklą, kuri, jūsų manymu, yra diskriminacinė. Konkreti teisinė faktų analizė priklauso OCR darbuotojams, kurie ištirs jūsų skundą.
   • Be nuorodos į užpildomą PDF, kurią galite pateikti internete, taip pat galite rasti instrukcijas, jei norite nusiųsti skundą paštu ar faksu.
3. 3 Užpildykite DOE skundo formą. Skundo formoje reikalaujama pateikti informacijos apie save, mokyklos, dėl kurios skundžiatės, pavadinimą ir vietą bei įvykius, kurie, jūsų manymu, yra diskriminacinė disciplina.
   • Norėdami pateikti skundą, patys neturite būti diskriminacijos auka. Kas tiki, kad mokykla vykdo diskriminacinę drausmę, gali pateikti skundą.
   • Tačiau, jei skundą teikiate kito asmens, pvz., Vaiko, vardu, turite gauti vaiko sutikimą pateikti skundą jo vardu. DOE turi sutikimo formą, kurią turi užpildyti ir pasirašyti asmuo, kurio vardu pateikiate skundą.
   • Įsitikinkite, kad nurodėte savo vardą ir kontaktinę informaciją, jei jūsų skundą peržiūrintys darbuotojai turėtų susisiekti su jumis dėl papildomos informacijos. Negalite pateikti anoniminio skundo.
   • Jei turite dokumentų, įrodančių diskriminacinę drausmę, pavyzdžiui, teiginiai mokyklos vadove arba mokytojo laiškas ar el. Laiškas, galite juos pridėti prie savo skundo.
4. 4 Pateikite skundą. Kai įsitikinsite, kad visa jūsų pateikta informacija yra išsami ir tiksli, kiek jums žinoma, pasidarykite jos kopiją savo įrašams ir nusiųskite ją DOE peržiūrėti.
   • Paprastai skundą turite pateikti per 180 dienų nuo įvykio, kuris, jūsų manymu, yra diskriminacinė drausmė.
   • Jei norite pateikti skundą internetu, turite išsiųsti jį OCR nurodytu el. Pašto adresu, nurodytu svetainės puslapyje, kuriame galima atsisiųsti užpildomą PDF.
   • Jūs taip pat turite galimybę nusiųsti skundą artimiausiam OCR vykdymo tarnybai. DOE savo svetainėje turi OCR vykdymo tarnybų visoje šalyje sąrašą.
5. 5 Pateikite papildomos informacijos, kaip reikalaujama. OE OCR darbuotojai peržiūrės jūsų skundą ir gali susisiekti su jumis, jei jiems reikės papildomos informacijos, kad nustatytų, ar jūsų aprašyti įvykiai yra tyrimo reikalingi.
   • Jei gausite prašymą pateikti daugiau informacijos, turite 20 kalendorinių dienų atsakyti ir pateikti prašomą informaciją, kitaip jūsų skundas bus atmestas.
   • Darbuotojai gali paprašyti papildomos informacijos, jei jūsų skunde nepakanka nustatyti, ar OCR turi teisinius įgaliojimus tirti skundą.
   Skelbimas

Dalis 2 iš 3: Bendradarbiavimas su tyrimu

1. vienas Gauti pranešimo laišką. Jei OCR nuspręs ištirti jūsų skundą, tiek jūs, tiek mokykla gaus laišką, kuriame teigiama, kad skundas buvo pradėtas tyrimui. OCR veiks kaip neutralus faktų ieškotojas, rinkdamas ir analizuodamas įrodymus.
   • Atminkite, kad tyrimo pradžia nereiškia, kad OCR mano, kad mokykloje vyksta diskriminacinė disciplina.
   • Laiške bus paaiškinta tyrimo eiga ir tai, ko galite tikėtis kiekviename etape. Taip pat bus pateikta informacija apie OCR vaidmenį tiriant skundą ir koks gali būti rezultatas, jei OCR nustatys federalinių antidiskriminacinių įstatymų pažeidimus.
   • Mokykla gaus jūsų skundo kopiją ir turės galimybę į jį atsakyti, taip pat pateikti visus savo gynybos dokumentus.
2. 2 Pateikite bet kokius dokumentinius įrodymus. Jei turite su skundu susijusių dokumentų arba patvirtinate teiginį, kad mokykla vykdo diskriminacinę drausmę, OCR tyrėjai juos peržiūrės.
   • Galbūt prie skundo jau pridėjote dokumentus. Tačiau kiti dokumentai galėjo paaiškėti nuo to laiko, kai padavote skundą, arba galėjote toliau susirašinėti su mokytojais ar mokyklos administratoriais.
   • Jei pateikėte valstybinį ar institucinį skundą, OCR gali paprašyti su tuo skundu susijusių dokumentų kopijų, įskaitant visas jūsų užpildytas formas.
3. 3 Kalbėkitės su tyrėjais. OCR darbuotojai paprastai tiria skundą padavusį asmenį, taip pat kitus asmenis, kuriuos įvardijate kaip liudytojus, kurie gali turėti įrodymų ar informacijos apie jūsų skunde pateiktus teiginius.
   • Atsakykite į tyrėjų klausimus kuo sąžiningai ir visiškai. Jei nežinote į ką nors atsakyti, drąsiai taip sakykite - ne tik ką nors sugalvokite.
   • Panašiai, jei tyrėjas užduoda jums nesuprantamą klausimą, nedvejodami paprašykite tyrėjo paaiškinti.
   • Turėkite omenyje, kad OCR tyrėjai elgiasi kaip neutralūs faktų ieškotojai, bandydami pasiekti situacijos dugną. Jie nėra jūsų pusėje, taip pat nėra ir mokyklos pusėje. Jie ieško objektyvių įrodymų, ar nebuvo diskriminacijos.
   • Net jei pačios drausmės taisyklės nėra diskriminuojančios, OCR vis tiek gali pastebėti, kad mokykla neatitinka federalinių antidiskriminacinių įstatymų, jei taisyklės taikomos diskriminuojančiai arba jei taisyklės taikomos diskriminuojančiai. poveikis.
   • Tyrimo metu OCR darbuotojai taip pat gali aplankyti mokyklą ir stebėti mokytojus bei mokyklos administratorius, kai jie vykdo savo pareigas.
4. 4 Peržiūrėkite tyrimo išvadas. Kai tyrimas bus baigtas, OCR nustatys, ar rastų įrodymų pakako federalinių antidiskriminacinių įstatymų pažeidimui.
   • Tiek jūs, tiek mokykla atsiųsite išvadų laišką, kuriame paaiškinsite OCR ryžtą. Laiške jūsų skundas suskirstytas į įtarimus, kad kiekvienas apima vieną faktą.
   • Kiekviename išvardytame kaltinime laiške bus nurodyta, ar atliekant tyrimą nebuvo nustatyta pakankamai įrodymų, kad federalinių įstatymų nesilaikoma, ar kad vyraujantis įrodymas rodo, kad nesilaikoma federalinių įstatymų.
   • Turėkite omenyje, kad gautą radimo laišką galite gauti tik tyrimo šalys ir tai nėra bendras politikos teiginys. Tai taikoma tik faktams, kurie nurodyti jūsų skunde.
5. 5 Derėtis dėl savanoriško susitarimo. Kai OCR nustato, kad mokykla pažeidė federalinius antidiskriminacinius įstatymus, ji paprašys, kad jūs ir mokykla dalyvautumėte savanoriškose derybose, kad išspręstumėte jūsų skundą.
   • Pagal savanorišką sprendimą jūs susitinkate su mokyklos ir OCR pareigūnais, bandydami susitarti dėl skundo sprendimo. Sprendimai gali apimti mokyklos politikos ir procedūrų pakeitimus.
   • Jei mokykla atsisako dalyvauti derybose, OCR gali pradėti administracines vykdymo procedūras sustabdyti arba nutraukti federalines mokyklos mokamas lėšas.
   • OCR taip pat gali perduoti bylą Teisingumo departamentui, kuris nustatys, ar teisminė byla mokyklai yra tinkama.
   • Jei mokykla sutiks derėtis dėl savanoriško sprendimo, susitiksite su mokyklos pareigūnais ir OCR darbuotojais, kad išspręstumėte jūsų skundą.
   • Pasiekus susitarimą, jis yra teisiškai privalomas, tačiau OCR nestebi ir nevykdo mokyklos atitikties susitarimui. Atvirkščiai, jei mokykla nesilaiko pasiekto susitarimo, turite pateikti dar vieną skundą DOE.
   Skelbimas

Dalis 3 iš 3: Kitų veiksmų atlikimas

1. vienas Kalbėti viešai. Nepriklausomai nuo jūsų skundo rezultatų, galite priversti pakeisti mokyklos politiką ar administraciją, padidindami savo bendruomenės ir tėvų informuotumą apie diskriminacinę mokyklos drausmę.
   • Visada galite pradėti nuo pokalbio su draugais apie diskriminacinę drausmę, kurios liudininke esate. Jei esate vienas iš tėvų, pasikalbėkite su kitais tėvais, kurių vaikai panašūs į jūsų, kad sužinotumėte, ar jie pastebėjo tuos pačius dalykus.
   • Taip pat galite apsvarstyti galimybę diskriminacinės drausmės problemą iškelti tėvų ir mokytojų asociacijos ar organizacijos susirinkime.
   • Taip pat pasikalbėkite su mokytojais ir sužinokite, ar kuris nors iš jų pastebėjo tuos pačius dalykus, kuriuos turite, ir norėtų pasisakyti prieš diskriminaciją taikant drausmę.
2. 2 Pateikite ataskaitas ne pelno organizacijoms. Yra daugybė ne pelno organizacijų, kurios imasi veiksmų prieš diskriminacinį elgesį ir pilietinių teisių pažeidimus švietimo sistemoje. Raskite vietinį ar regioninį biurą, kur galėsite pranešti apie mokykloje vykstančią diskriminaciją.
   • Tokios organizacijos kaip Amerikos piliečių laisvių sąjunga turi skyrius kiekvienoje valstybėje ir yra pasiryžusios kovoti su diskriminacija ir pasisakyti už lygias švietimo galimybes.
   • Nors jūs galite imtis veiksmų savarankiškai, ne pelno organizacijos jau turi didelius tinklus ir išteklius, kuriuos gali naudoti kovodamos už jus ir padėdamos pakeisti diskriminacines procedūras jūsų mokykloje.
3. 3 Rašykite laiškus valstybės ir vietos išrinktiems pareigūnams. Atkreipus valstybės ir vietos įstatymų leidėjų dėmesį į diskriminacinę drausmę, jie gali būti motyvuoti priimti naujus įstatymus ar kitus teisės aktus, kad būtų galima išspręsti šią problemą.
   • Paprastai savo išrinktų atstovų, įskaitant mokyklos tarybos narius, kontaktinę informaciją galite rasti apsilankę savo valstijos ar apskrities vyriausybės svetainėje.
   • Pasistenkite, kad jūsų laiškas būtų trumpas, ir sutelkite dėmesį į situacijos faktus ir visas ligšiolines pastangas, kad pašalintumėte pastebėtą diskriminaciją.
   • Pabaikite savo laišką raginimu veikti. Jei šiuo metu laukia įstatymas ar taisyklė, galite tai paminėti. Jei ne, sutelkite dėmesį į tai, kad reikia griežtų taisyklių kovojant su diskriminacija taikant drausmines nuobaudas studentams ir apsaugant visų studentų lygias galimybes mokytis.
   Skelbimas

Bendruomenės klausimai ir atsakymai

Paieška Pridėti naują klausimą Užduokite klausimą Liko 200 simbolių. Įtraukite savo el. Pašto adresą, kad gautumėte pranešimą, kai bus atsakyta į šį klausimą. Pateikti
Skelbimas